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招聘崗位
  • 才有德破格錄用;有才無德堅決不用。
    ——中山徐聯電子有限公司
    【以能力定崗位,以績效定薪酬】
    ★ 勝任力模型體系建設:
    將勝任能力模型融會招聘、培訓、考核、薪酬等體系建設中,以此
    保證人員能夠得到有關同勝任工作息息相關的行為、技巧的指
    導和反饋。促進員工的成長,并使員工人價值最大化。
    ★ 崗位績效考核:業績導向,能者有其享。
    ★公司福利:
    1.按照國家規定,為員工購買社會保險
    2.公司免費提供食宿(宿舍區WIFI覆蓋)
    3.法定節假日,傳統佳節(端午節、中秋節等)發放應節禮物
    4.公司建有運動場、球室、KTV娛樂廳,不定期組織戶外旅游、
    戶外拓展活動,組織籃球、桌球、羽毛球、運動會等體育活動,
    組織聚餐、唱K等娛樂活動
    5.公司根據員工工作表現,每半年可享有一次加薪機會
    6.公司每月組織員工集體生日會活動、評選優秀員工
    7、年終酒店舉辦年會、全員年尾聚餐、抽獎、表彰優秀
    8、培訓機會多、內部晉升機會大
    9、年底旅游獎勵
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    創意

    負責公司各項目的品牌宣傳創意工作。
    崗位要求:
    有3年以上獨立廣告創意工作經驗,僅有廣告公司工作經驗者勿擾!


    網絡推廣(月薪3000—5000元)

    負責公司網站運營、策劃、百度競價、網站優化等工作。
    崗位要求:
    1、35歲以下;
    2、大專以上學歷,計算機應用相關專業優先;
    3、兩年以上相關工作經驗;
    4、工作認真負責。


    首席平面設計師(月薪3000-5000元)

    負責公司品牌宣傳、活動宣傳資料、網站圖片、包裝、矢量圖冊等相關平面的設計工作。
    崗位要求:
    1、35歲以下,本科以上學歷,平面設計相關專業優先;
    2、五年以上相關工作經驗,熟練使用photoshop、Coreldraw、AI等平面設計軟件。工程銷售(月薪5000—8000元)
     
     
    業務員(月薪5000—8000元)
     
    市場業務的開發。
    崗位要求:
    1、35歲以下,大專及以上學歷;
    2、熱愛銷售工作,踏實肯干;
    3、工作認真負責,積極進取;
    4、有銷售經驗者優先,能吃苦耐勞。
    全國區域經理(月薪8000-15000元)
    負責企業全國各區域的招商工作,代理開發與維護。
    1、五年以上工程建材行業銷售經驗,有豐富的大客戶營銷經驗及先進的營銷理念;
    2、能適應經常性出差。薪資待遇:基本工資5000-8000+提成+獎金+補助。
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